派遣が同じ職場で3年間生き残る方法。まずは最初の1年間生き残ることが大事です。

 

この時期になると正社員は入社や異動、そして派遣社員は派遣切りの時期です。((((;゚Д゚))))

 

そして今月もまた、一人の派遣社員が職場を去ることになりました。

 

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今月で派遣切りされる40代男性の心の声

 

昨日とある部署の40代くらいの人が、「直樹さん、これ教えて下さいませんか?」ということで僕の席にやってきました。

 

当然、嫌な顔一つせず親切に教えるなおやん。

 

一通り説明が終わると、「実は報告がありまして、、、」と神妙な面持ちで今月で退職することを告げられました。

 

「本当にありがとうございました!」と言って下さり、なんだか照れくさかったです。

 

————

「僕は40代ですが、年下の直樹さんはとても憧れの存在でした。質問をしてもこうして丁寧に教えて下さるので、ついつい甘えてしまっている自分がいたのも事実です。それに比べて、正社員は派遣社員をゴミとしか思っていなくて全く相手にされませんでした。僕より年下の正社員はなぜかタメ口で話してきますし、本当にありえないなと思っています。そして会社の都合が悪くなれば僕のような40代で何のスキルもない人間はすぐに切れらてしまうのが現状です。直樹さんは僕より職歴は浅いのに、こうして派遣リーダーとして大活躍されている、、本当に素敵な人だなと思っていました。直樹さんは年下ではありますが、できれば直樹さんのような上司のもとで働きたかったです。派遣の世界は広いようで狭いです。またどこかでお会いすることがあれば、その際はご指導ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。」

————

 

という心の声まで聞こえてきそうでしたね。

 

ちなみにその方は半年間働かれたそうで、恐らく会社側から切られたのでしょう。

 

まぁ、普段の言動や行動からなんとなく察することはできましたが、ぜひ次の職場でも頑張ってほしいですね。

 

 

1年後に派遣契約が更新されれば、3年間は安泰!?

 

僕の短い派遣経験から思うに、派遣の更新は最初の1年が大事ですね。

 

最初の半年はよっぽど酷い人でなければ様子見、そこからもう半年でリーダーとしての素質やその人の適正見極めです。

 

1年経って使い道があるような派遣でしたら更新されますし、なければ即派遣切りです。

 

言い換えれば、入社して1年後に契約が更新されれば限りなく高い可能性で3年間はその職場にいれる可能性が高くなるということになります。

 

もちろん、会社の事情やその人の素行でいくらでも左右されてしまうのは言うまでもありませんが。

 

それで言うと、なおやんは入社1年足らず、いや半年足らずであっという間に派遣リーダーに昇格してしまいました。

 

なので、部署が存続する限りきっと3年間は今の部署にいられるかなーと思ったりしています。

 

あまりに能力が上りすぎてこちらから更新をお断りするケースも十分考えられますけどね。( ̄ー ̄)

 

 

入社半年足らずで派遣リーダーに昇格するための秘訣

 

そこで、なぜなおやんが飛ぶ鳥を落とす勢いで活躍できるのか考えてみました。

 

理由を挙げればキリがないのですが、一つだけ秘訣をお教えします。

 

基本的になおやんは一切言い訳をしません。

 

他の部署を巻き込んで炎上させてしまったり、何か僕らしからぬ凡ミスをしてしまった際に、係長や平社員からグチグチ言われることはあります。

 

そのグチグチに対して一切文句を言わず、自分の非を認め「申し訳ありません」としっかり謝るんですよね。

 

これ、意外とできない人が多いんです。

 

何かしら自分を守ろうとする言動というのは、意識しなくても出る人は出ちゃうんですよね。

 

これが正社員でしたらまだ許されるかもしれませんが、派遣がやるのはご法度です。

 

「あ、面倒くせーやつ」と思われて、ある時バッサリ切られますから、、、バッサリとね。

 

もちろん、僕にだって多少言い訳をすることも100回に1回くらいはありますが、許されるのはせいぜいそのくらいでしょう。

 

それもあり、なおやんには仕事が舞い込んできますし、可愛がられるのです。

 

誰も、僕が裏で内部告発の準備をしているとは微塵も感じてはいないと思いますけどね。

 

こんなゴミクズ派遣社員を泥臭く経験しているので、どこかで正社員になった暁には「正社員て守られてるしなんだか楽ちんやな」と感じてしまう自分が想像できます。

 

「言い訳をしない」、これ社会人として生きていく上で非常に大事なことなので、みなさんも是非参考にしてみて下さいね。(*´▽`*)

“派遣が同じ職場で3年間生き残る方法。まずは最初の1年間生き残ることが大事です。” への18件の返信

  1. 言い訳ばかりの人生で何を言ってるんだか・・・・。
    離婚時も病院出入りの営業やっていた時も自分の弱さ、金銭感覚を棚に上げて言い訳してたやん・・・。
    偉そうに講釈ならべんなて。恥ずかしいだけだぞ。

    1. ななし~ さん

      まぁ偉大なる派遣リーダーの僕でも100回に1回くらいの言い訳はあります。
      ですが、今日のブログでハッと気付かされた読者さんも多いと思うんですよね。
      「なおやんはクズな部分は多いけど、たまに的を得たことを言うな」的な。
      たまにはこういう為になる記事も書きたいと思っております。

    1. ピエロ さん

      偏差値35なので頭の悪さは否定しません。
      ですが、先にコメントした通り、今日の記事で社会人として大事なことを気付かされた人は多いのではないかと感じております。
      「僕、わたしもなおやんのように言い訳しなければ、きっと素晴らしい社会人人生が送れる。。。」
      そう感じていただけたのではないでしょうか。

    1. テトラ さん

      ありがとうございます。
      ですが、バイトリーダーではありまてん!
      れっきとした派遣リーダーです!
      はい、、、主任、係長レベルがこなす仕事もやらなければならず大変です。。

    1. 読者 さん

      ありがとうございます。
      きっと実際にそう思ってもらえていたのではないかと信じております!

  2. 派遣リーダーとかどうでも良いので
    FP2級頑張って下さい

    税理士目指す貴方なら
    当然、一発合格ですね

    1. 会計士 さん

      主任、係長レベルがこなしている派遣リーダーはどうでもよくありまてん!!
      勉強はもちろん頑張ります。。。
      が、、、模擬試験した結果かなり怪しいです。((((;゚Д゚))))

  3. お疲れ様です。ドスコイさんのことが書いてあるブログ、遡って読ませていただきました。特にガレットを食べに誘うラインの画像を見て、自分も独身だったら行くだろうなって思いました。

    続き気になります!

    1. 沖 さん

      ありがとうございます。
      そんな昔もブログも読んで下さったのですね!
      続きは進捗があり次第書かせていただきます。
      また、先程ブログをアップしましたが、日曜日にはお花見ハンティングを決行予定です!

  4. 年収450万程度で良いなら肉体労働ですぐそのくらいにはなりますよ!
    どうですか?

    1. ねんじ~ さん

      そうなんですよねぇ。。。
      ですが肉体労働は性に合わないと思いますし。。。
      あと、こういっては何ですが週末起業で稼ぐことに意味があると感じております。
      もしかしたら一つの会社だけに依存するのが格好悪いと思ってしまっている自分がいるのかもしれません。。。

  5. なんちゅう幸せな妄想(心の声)
    人間そうでなきゃ。
    これからはすべて自分がハッピーになるよう、
    他人の言葉を変換した方がいいかもね。
    (覚めて現実をつきつけられなければ)

    1. 匿名 さん

      ありがとうございます。
      あの方であれば、実際にそう思っていたのではないかなーと思ったりしています。
      このように時には前向きに考えられるのですが、、、基本豆腐メンタルなので。。。
      難しいところですよね。

  6. 心の声のところ、「お、おう」ってなりました。
    ブスセブンのところよりは面白いです。

    1. 兄貴 さん

      ありがとうございます!
      最近のなおやんの働きっぷりは、そう思ってもらえても仕方がないくらいだと思っております。
      BPも徐々に復活してきますので、宜しくお願いします。_| ̄|○

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